Počet lidí pracujících v kryptoměnách vrcholí v roce 2021, ale i přes pokles zůstává stále vysoký

Počet lidí pracujících v kryptoměnách vrcholí v roce 2021, ale i přes pokles zůstává stále vysoký

Počet profesionálů v krypto sektoru se podle posledních údajů v posledních letech výrazně zvýšil. V roce 2019 se počet lidí pracujících v kryptoměnách pohyboval kolem 73 000. Toto číslo vzrostlo na vrchol přes 211 000 v roce 2021. Očekává se, že celkový počet lidí pracujících v kryptoprostoru dosáhne do roku 2023 téměř 190 000 lidí.

Rostoucí počet profesionálů v krypto sektoru úzce souvisí s růstem ceny bitcoinů. Cena bitcoinu dosáhla v listopadu 2021 historického maxima 68 000 USD a mezi lety 2019 a 2021 zaznamenala nárůst o více než 300 % ve srovnání s průměrnou roční cenou kolem 7 200 USD v roce 2019.

Některé velké společnosti v kryptoprůmyslu v posledních letech výrazně zvýšily svou pracovní sílu. Kryptoměnová burza Kraken od roku 2019 zvýšila svou globální pracovní sílu o více než 150 %. Lidový ředitel Kraken Pranesh Anthapur zdůraznil, že je důležité mít ty správné talenty pro rozšiřování operací. Vysvětlil, že Kraken spoléhá na důsledné udržení zaměstnanců i na medvědích trzích.

Společnost Trezor zabývající se hardwarovými peněženkami také od roku 2019 zvýšila počet zaměstnanců o 120 %. Generální ředitel Matej Zak zdůraznil, že je důležité dlouhodobě budovat a udržet si talenty. Trezor se snaží udržet a podporovat talenty i na medvědích trzích místo toho, aby reagoval na krátkodobé trendy trhu.

V kryptoměnovém průmyslu však také došlo k několika kolům propouštění. Společnosti jako Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs a Kraken v minulém roce propustily zaměstnance. Podle Binance bylo jen za posledních několik týdnů propuštěno více než 1000 zaměstnanců.

Je zajímavé poznamenat, že některé velké kryptospolečnosti zřejmě nikdy nezaměstnávaly více než 100 lidí. Tether, emitent USDT, největšího stablecoinu a nejobchodovanější kryptoměny na světě, má jen asi 60 zaměstnanců. Zástupce společnosti zdůraznil, že společnost Tether vždy přistupovala k najímání zaměstnanců obezřetně a soustředila se na pohodu a budoucí vyhlídky zaměstnanců.

Celkově vzrůstající počet profesionálů v krypto sektoru ukazuje rostoucí zájem a význam tohoto sektoru. Společnosti si uvědomují potřebu získat a udržet si ty nejlepší talenty, aby byly úspěšné na tomto dynamickém trhu.