El número de personas que trabajan en criptomonedas alcanza su punto máximo en 2021, pero sigue siendo alto a pesar de la disminución

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El número de profesionales del sector criptográfico ha aumentado significativamente en los últimos años, según datos recientes. En 2019, la cantidad de personas que trabajaban en criptomonedas era de alrededor de 73.000. Este número alcanzó un máximo de más de 211.000 en 2021. Se espera que el número total de personas que trabajan en el espacio criptográfico alcance casi 190.000 personas para 2023. El creciente número de profesionales en el sector criptográfico está estrechamente relacionado con el crecimiento del precio de Bitcoin. El precio de Bitcoin alcanzó un máximo histórico de 68.000 dólares en noviembre de 2021 y ha experimentado un aumento de más de 300 dólares entre 2019 y 2021...

El número de personas que trabajan en criptomonedas alcanza su punto máximo en 2021, pero sigue siendo alto a pesar de la disminución

El número de profesionales del sector criptográfico ha aumentado significativamente en los últimos años, según datos recientes. En 2019, la cantidad de personas que trabajaban en criptomonedas era de alrededor de 73.000. Este número alcanzó un máximo de más de 211.000 en 2021. Se espera que el número total de personas que trabajan en el espacio criptográfico llegue a casi 190.000 personas para 2023.

El creciente número de profesionales en el sector criptográfico está estrechamente relacionado con el crecimiento del precio de Bitcoin. El precio de Bitcoin alcanzó un máximo histórico de 68.000 dólares en noviembre de 2021 y ha experimentado un aumento de más del 300% entre 2019 y 2021 en comparación con el precio medio anual de alrededor de 7.200 dólares en 2019.

Algunas grandes empresas de la industria de la criptografía han aumentado significativamente su fuerza laboral en los últimos años. El intercambio de criptomonedas Kraken ha aumentado su fuerza laboral global en más de un 150% desde 2019. El director de personal de Kraken, Pranesh Anthapur, enfatizó la importancia de tener el talento adecuado para escalar las operaciones. Explicó que Kraken depende de una retención constante del personal incluso en mercados bajistas.

La empresa de billeteras de hardware Trezor también ha aumentado su fuerza laboral en un 120% desde 2019. El director ejecutivo Matej Zak enfatizó la importancia de generar y retener talento a largo plazo. Trezor intenta retener y promover el talento incluso en mercados bajistas en lugar de reaccionar a las tendencias del mercado a corto plazo.

Sin embargo, también ha habido varias rondas de despidos en la industria de las criptomonedas. Empresas como Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs y Kraken despidieron empleados el año pasado. Según Binance, más de 1.000 empleados han sido despedidos sólo en las últimas semanas.

Es interesante observar que algunas grandes empresas de cifrado nunca parecen haber empleado a más de 100 personas. Tether, el emisor de USDT, la moneda estable más grande del mundo y la criptomoneda más comercializada, solo tiene unos 60 empleados. Un representante de la empresa enfatizó que Tether siempre ha adoptado un enfoque cauteloso a la hora de contratar empleados y se centra en el bienestar y las perspectivas futuras de los empleados.

En general, el creciente número de profesionales en el sector de las criptomonedas muestra el creciente interés e importancia de este sector. Las empresas reconocen la necesidad de reclutar y retener el mejor talento para tener éxito en este mercado dinámico.