Krüptotööstuses töötavate inimeste arv on 2021. aastal tipptasemel, kuid on langusest hoolimata endiselt kõrge

Krüptotööstuses töötavate inimeste arv on 2021. aastal tipptasemel, kuid on langusest hoolimata endiselt kõrge

Krüptosektori spetsialistide arv on viimastel aastatel viimastel andmetel oluliselt kasvanud. 2019. aastal oli krüptoga tegelevate inimeste arv umbes 73 000. See arv tõusis 2021. aastal tipptasemele üle 211 000. Krüptoruumis töötavate inimeste koguarv ulatub 2023. aastaks eeldatavasti ligi 190 000 inimeseni.

Krüptosektori spetsialistide kasvav arv on tihedalt seotud Bitcoini hinna kasvuga. Bitcoini hind saavutas 2021. aasta novembris kõigi aegade kõrgeima taseme, 68 000 dollarit ja aastatel 2019–2021 on see kasvanud üle 300%, võrreldes 2019. aasta keskmise aastahinnaga umbes 7200 dollarit.

Mõned krüptotööstuse suurettevõtted on viimastel aastatel oma tööjõudu märkimisväärselt suurendanud. Krüptovaluutabörs Kraken on alates 2019. aastast suurendanud oma ülemaailmset tööjõudu enam kui 150% võrra. Krakeni personalijuht Pranesh Anthapur rõhutas, kui oluline on omada õigeid talente, et oma tegevust laiendada. Ta selgitas, et Kraken tugineb järjepidevale töötajate hoidmisele isegi karuturgudel.

Riistvara-rahakotiettevõte Trezor on alates 2019. aastast suurendanud ka oma tööjõudu 120%. Tegevjuht Matej Zak rõhutas talentide loomise ja hoidmise olulisust pikemas perspektiivis. Trezor püüab hoida ja edendada talente isegi karuturgudel, selle asemel, et reageerida lühiajalistele turutrendidele.

Samas on krüptorahatööstuses toimunud ka mitu koondamisvooru. Sellised ettevõtted nagu Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs ja Kraken on viimase aasta jooksul töötajaid koondanud. Binance'i andmetel on ainuüksi viimase paari nädala jooksul koondatud üle 1000 töötaja.

Huvitav on märkida, et mõned suured krüptoettevõtted ei ole kunagi töötanud üle 100 inimese. Maailma suurima stabiilse mündi ja enimkaubeldava krüptovaluuta USDT emitendil Tetheril on vaid umbes 60 töötajat. Ettevõtte esindaja rõhutas, et Tether on alati suhtunud töötajate palkamisse ettevaatlikult ning keskendub töötajate heaolule ja tulevikuväljavaadetele.

Üldiselt näitab krüptosektori spetsialistide kasvav arv selle sektori kasvavat huvi ja tähtsust. Ettevõtted mõistavad, et sellel dünaamilisel turul edu saavutamiseks on vaja värvata ja säilitada parimaid talente.