Le nombre de personnes travaillant dans la cryptographie culmine en 2021 mais reste élevé malgré le déclin
Le nombre de professionnels dans le secteur de la cryptographie a considérablement augmenté ces dernières années, selon des données récentes. En 2019, le nombre de personnes travaillant dans le domaine de la cryptographie était d'environ 73 000. Ce nombre a atteint un sommet de plus de 211 000 en 2021. Le nombre total de personnes travaillant dans l’espace crypto devrait atteindre près de 190 000 personnes d’ici 2023. Le nombre croissant de professionnels dans le secteur crypto est étroitement lié à la croissance du prix du Bitcoin. Le prix du Bitcoin a atteint un sommet historique de 68 000 $ en novembre 2021 et a connu une augmentation de plus de 300 $ entre 2019 et 2021...
Le nombre de personnes travaillant dans la cryptographie culmine en 2021 mais reste élevé malgré le déclin
Le nombre de professionnels dans le secteur de la cryptographie a considérablement augmenté ces dernières années, selon des données récentes. En 2019, le nombre de personnes travaillant dans le domaine de la cryptographie était d'environ 73 000. Ce nombre a atteint un sommet de plus de 211 000 en 2021. Le nombre total de personnes travaillant dans l’espace cryptographique devrait atteindre près de 190 000 personnes d’ici 2023.
Le nombre croissant de professionnels du secteur crypto est étroitement lié à la croissance du prix du Bitcoin. Le prix du Bitcoin a atteint un sommet historique de 68 000 $ en novembre 2021 et a connu une augmentation de plus de 300 % entre 2019 et 2021 par rapport au prix annuel moyen d'environ 7 200 $ en 2019.
Certaines grandes entreprises du secteur de la cryptographie ont considérablement augmenté leurs effectifs ces dernières années. L'échange de crypto-monnaie Kraken a augmenté ses effectifs mondiaux de plus de 150 % depuis 2019. Pranesh Anthapur, directeur des ressources humaines de Kraken, a souligné l'importance d'avoir les bons talents pour faire évoluer les opérations. Il a expliqué que Kraken s'appuie sur une rétention constante du personnel, même dans les marchés baissiers.
La société de portefeuilles matériels Trezor a également augmenté ses effectifs de 120 % depuis 2019. Le PDG Matej Zak a souligné l'importance de former et de retenir les talents sur le long terme. Trezor essaie de retenir et de promouvoir les talents même dans les marchés baissiers au lieu de réagir aux tendances du marché à court terme.
Cependant, il y a également eu plusieurs séries de licenciements dans le secteur des cryptomonnaies. Des entreprises comme Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs et Kraken ont licencié des employés au cours de la dernière année. Selon Binance, plus de 1 000 employés ont été licenciés rien qu'au cours des dernières semaines.
Il est intéressant de noter que certaines grandes sociétés de cryptographie semblent n’avoir jamais employé plus de 100 personnes. Tether, l'émetteur de l'USDT, le plus grand stablecoin au monde et la crypto-monnaie la plus négociée, ne compte qu'une soixantaine d'employés. Un représentant de l'entreprise a souligné que Tether a toujours adopté une approche prudente en matière d'embauche d'employés et se concentre sur le bien-être et les perspectives d'avenir des employés.
Dans l’ensemble, le nombre croissant de professionnels dans le secteur de la crypto montre l’intérêt et l’importance croissants de ce secteur. Les entreprises reconnaissent la nécessité de recruter et de retenir les meilleurs talents pour réussir sur ce marché dynamique.