Het aantal mensen dat in crypto werkt, piekt in 2021, maar blijft ondanks de daling nog steeds hoog
Volgens recente gegevens is het aantal professionals in de cryptosector de afgelopen jaren aanzienlijk toegenomen. In 2019 bedroeg het aantal mensen dat in crypto werkte ongeveer 73.000. Dit aantal steeg naar een piek van ruim 211.000 in 2021. Het totale aantal mensen dat in de crypto-ruimte werkt zal naar verwachting in 2023 bijna 190.000 mensen bereiken. Het toenemende aantal professionals in de crypto-sector hangt nauw samen met de groei van de Bitcoin-prijs. De Bitcoin-prijs bereikte in november 2021 een recordhoogte van $68.000 en is tussen 2019 en 2021 met meer dan $300 gestegen...
Het aantal mensen dat in crypto werkt, piekt in 2021, maar blijft ondanks de daling nog steeds hoog
Volgens recente gegevens is het aantal professionals in de cryptosector de afgelopen jaren aanzienlijk toegenomen. In 2019 bedroeg het aantal mensen dat in crypto werkte ongeveer 73.000. Dit aantal steeg naar een piek van ruim 211.000 in 2021. Verwacht wordt dat het totale aantal mensen dat in de crypto-ruimte werkt in 2023 bijna 190.000 mensen zal bereiken.
Het toenemende aantal professionals in de cryptosector hangt nauw samen met de groei van de Bitcoin-prijs. De Bitcoin-prijs bereikte in november 2021 een recordhoogte van $68.000 en is tussen 2019 en 2021 met meer dan 300% gestegen vergeleken met de gemiddelde jaarlijkse prijs van ongeveer $7.200 in 2019.
Sommige grote bedrijven in de crypto-industrie hebben hun personeelsbestand de afgelopen jaren aanzienlijk uitgebreid. Cryptocurrency exchange Kraken heeft zijn wereldwijde personeelsbestand sinds 2019 met meer dan 150% vergroot. Kraken Chief People Officer Pranesh Anthapur benadrukte het belang van het hebben van het juiste talent om activiteiten op te schalen. Hij legde uit dat Kraken vertrouwt op consistent personeelsbehoud, zelfs in bearmarkten.
Hardware wallet-bedrijf Trezor heeft sinds 2019 ook zijn personeelsbestand met 120% uitgebreid. CEO Matej Zak benadrukte het belang van het opbouwen en behouden van talent op de lange termijn. Trezor probeert talent te behouden en te promoten, zelfs in bearmarkten, in plaats van te reageren op markttrends op de korte termijn.
Er zijn echter ook verschillende ontslagen geweest in de cryptocurrency-industrie. Bedrijven als Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs en Kraken hebben het afgelopen jaar werknemers ontslagen. Volgens Binance zijn alleen al de afgelopen weken meer dan 1.000 werknemers ontslagen.
Het is interessant om op te merken dat sommige grote cryptobedrijven nooit meer dan 100 mensen in dienst lijken te hebben gehad. Tether, de uitgever van USDT, 's werelds grootste stablecoin en meest verhandelde cryptocurrency, heeft slechts ongeveer 60 werknemers. Een vertegenwoordiger van het bedrijf benadrukte dat Tether altijd voorzichtig is geweest bij het aannemen van werknemers en zich richt op het welzijn en de toekomstperspectieven van werknemers.
Over het geheel genomen toont het toenemende aantal professionals in de cryptosector de groeiende belangstelling en het belang van deze sector aan. Bedrijven erkennen de noodzaak om het beste talent te werven en te behouden om succesvol te zijn in deze dynamische markt.