Počet ľudí pracujúcich v kryptomenách vrcholí v roku 2021, no napriek poklesu zostáva stále vysoký

Počet ľudí pracujúcich v kryptomenách vrcholí v roku 2021, no napriek poklesu zostáva stále vysoký

Podľa najnovších údajov sa v posledných rokoch výrazne zvýšil počet profesionálov v krypto sektore. V roku 2019 sa počet ľudí pracujúcich v kryptomenách pohyboval okolo 73 000. Toto číslo vzrástlo na vrchol vyše 211 000 v roku 2021. Očakáva sa, že celkový počet ľudí pracujúcich v krypto priestore dosiahne do roku 2023 takmer 190 000 ľudí.

Zvyšujúci sa počet profesionálov v krypto sektore úzko súvisí s rastom ceny Bitcoinu. Cena bitcoinu dosiahla v novembri 2021 historické maximum 68 000 USD a medzi rokmi 2019 a 2021 zaznamenala nárast o viac ako 300 % v porovnaní s priemernou ročnou cenou okolo 7 200 USD v roku 2019.

Niektoré veľké spoločnosti v kryptopriemysle v posledných rokoch výrazne zvýšili svoju pracovnú silu. Kryptomenová burza Kraken od roku 2019 zvýšila svoju globálnu pracovnú silu o viac ako 150 %. Personálny riaditeľ Kraken Pranesh Anthapur zdôraznil, že je dôležité mať ten správny talent na rozširovanie operácií. Vysvetlil, že Kraken si zakladá na dôslednom udržaní zamestnancov aj na medvedích trhoch.

Hardvérová peňaženka Trezor tiež od roku 2019 zvýšila počet zamestnancov o 120 %. Generálny riaditeľ Matej Žák zdôraznil, že je dôležité dlhodobo budovať a udržiavať talenty. Trezor sa snaží udržať a podporovať talenty aj na medvedích trhoch namiesto toho, aby reagoval na krátkodobé trendy trhu.

V kryptomenovom priemysle však došlo aj k niekoľkým kolám prepúšťania. Spoločnosti ako Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs a Kraken v minulom roku prepustili zamestnancov. Podľa Binance bolo len za posledných pár týždňov prepustených viac ako 1000 zamestnancov.

Je zaujímavé poznamenať, že niektoré veľké krypto spoločnosti zrejme nikdy nezamestnávali viac ako 100 ľudí. Tether, emitent USDT, najväčšieho stablecoinu a najobchodovanejšej kryptomeny na svete, má len asi 60 zamestnancov. Zástupca spoločnosti zdôraznil, že Tether vždy zaujímal opatrný prístup k náboru zamestnancov a zameriava sa na blahobyt a budúce vyhliadky zamestnancov.

Celkovo rastúci počet profesionálov v krypto sektore ukazuje rastúci záujem a dôležitosť tohto sektora. Spoločnosti uznávajú potrebu náboru a udržania najlepších talentov, aby boli úspešné na tomto dynamickom trhu.