Raportti – Rahoitus

Citigroupin kerrotaan palkkaavan 100 työntekijää uuteen kryptotiimiinsä. "Uskomme lohkoketjun ja digitaalisen omaisuuden mahdollisuuksiin, mukaan lukien tehokkuuden, välittömän käsittelyn, osittaisen jakamisen, ohjelmoitavuuden ja läpinäkyvyyden edut."

Citigroup laajentaa kryptotiimiään

Citigroupin kerrotaan palkkaavan 100 henkilöä laajentamaan digitaalisten resurssien tiimiään institutionaalisessa liiketoiminnassaan, Bloomberg kertoi maanantaina viitaten asiaan perehtyneeseen henkilöön.

Puneet Singhvi tulee olemaan Citin institutionaalisen asiakasryhmän digitaalisten resurssien uudeksi johtajaksi, Bloomberg Newsin työntekijöille osoittaman muistion mukaan. Singhvi toimi aiemmin lohkoketjujen ja digitaalisten resurssien johtajana Citin kauppaliiketoiminnassa.

Uudessa tehtävässään hän raportoi Emily Turnerille, joka valvoo laajemman ryhmän liiketoiminnan kehittämistä. Turner selitti muistiossa työntekijöille:

Uskomme lohkoketjun ja digitaalisen omaisuuden mahdollisuuksiin, mukaan lukien tehokkuuden, välittömän käsittelyn, osittaisen jakamisen, ohjelmoitavuuden ja läpinäkyvyyden tarjoamiin etuihin.

"Puneet ja hänen tiiminsä keskittyvät yhteistyöhön keskeisten sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien, kuten asiakkaiden, startup-yritysten ja sääntelyviranomaisten kanssa", Turner sanoi. He tarjoavat asiantuntemusta ja strategiaa siitä, kuinka useat Citi-yritykset – mukaan lukien kaupankäynti, arvopaperipalvelut, investointipankkitoiminta sekä treasury- ja kaupankäyntiratkaisut – hyödyntävät lohkoketjua ja digitaalista omaisuutta.

Citigroup sanoi sähköpostitse lähetetyssä lausunnossa: "Keskitymme arvioimaan asiakkaidemme tarpeita digitaalisen omaisuuden alalla", totesi:

Ennen kuin tarjoamme tuotteita ja palveluita, tarkastelemme näitä markkinoita ja kehittyvää sääntelyympäristöä ja niihin liittyviä riskejä täyttääksemme oman sääntelykehyksemme ja valvonnan odotukset.

Lisäksi julkaisussa todettiin, että Shobhit Maini ja Vasant Viswanathan ovat lohkoketjun ja digitaalisen omaisuuden johtajia Citigroupin globaaleilla markkinoilla. Raportoit Biswarup Chatterjeelle, yrityksen innovaatiojohtajalle.

Turner totesi, että yrityksen institutionaalisen digitaalisen omaisuuden divisioonan ponnistelut ovat jatkoa sen työlle lohkoketjun kanssa, ja korosti, että ne "yhtenevät strategiaamme tutkia uusia teknologioita, tehdä yhteistyötä kumppaneiden kanssa ratkaisujen kehittämiseksi ja uusien ominaisuuksien käyttöönottamiseksi vankan hallinnon ja valvonnan mahdollistamien".

Kaupunkien ryhmä alkoi sen Digital Asset Division kesäkuussa antaakseen asiakkaille pääsyn kryptovaluuttoihin. Elokuussa yhtiöllä oli jätetty kauppaakseen Bitcoin-futuureja ja odotti virallista hyväksyntää. "Asiakkaamme ovat yhä kiinnostuneempia tästä alueesta ja seuraamme tätä kehitystä", lakitoimisto lainataan.

Mitä mieltä olet siitä, että Citigroup palkkaa 100 ihmistä krypto-divisioonaansa? Kerro meille alla olevassa kommenttiosassa.

Valokuvat: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons