Най-новото в крипто наемането: MoonPay добавя редица старши изпълнителни директори
Новите ръководители на MoonPay носят опит от Block, Coinbase и други. OpenSea беше последната компания, която обяви съкращения на работни места, тъй като спадът на криптовалутите продължава. Услугата за крипто разплащания MoonPay зае няколко ръководни длъжности и висши мениджърски позиции, включително добавянето на Джим Еспозито като главен оперативен директор и Акаш Гарг като главен технологичен директор. Еспозито е бил бивш главен оперативен директор на Block's Cash App и президент на Cash App Investing. Преди това Гарг е работил като вицепрезидент по инженерство в Block и е бил технически директор в Afterpay. MoonPay също привлича Асиф Хирджи, бивш президент на Figure и Coinbase и бивш оперативен консултант в a16z, като старши съветник...
Най-новото в крипто наемането: MoonPay добавя редица старши изпълнителни директори

- Die neuen Führungskräfte von MoonPay bringen Erfahrung von Block, Coinbase und anderen mit
- OpenSea war das letzte Unternehmen, das Stellenstreichungen ankündigte, da der Krypto-Abschwung anhält
Услуга за крипто плащанеMoonPayе заемал няколко ръководни и висши управленски позиции, включително добавянето на Джим Еспозито като главен оперативен директор и Акаш Гарг като главен технологичен директор.
Еспозито е бил бивш главен оперативен директор на Block's Cash App и президент на Cash App Investing. Преди това Гарг е работил като вицепрезидент по инженерство в Block и е бил технически директор в Afterpay.
MoonPay също идва на борда Асиф Хирджи бивш президент на Figure и Coinbase и бивш оперативен консултант в a16z, като старши съветник на главния изпълнителен директор; Гарет Макманъс като маркетинг мениджър; Том Капоне като ръководител на MoonPay Studios; и Абхай Маваланкар като ръководител на корпоративното развитие.
Очаква се ръководителите да се присъединят към екип на MoonPay от около 300 служители. MoonPay планира да удвои персонала си до края на годината.
Петер Маркл трябва да се присъединихрабростНазначен като главен съветник следващия месец, неговият екип за управление на активи е последният, който напусна 21Shares.
В момента Märkl е ръководител на правния отдел на емитента на крипто фондове. Преди да се присъедини към 21Shares, той работи в офиса в Цюрих на адвокатската кантора Heuking, където се фокусира върху бизнеса с финтех и частно банкиране. Märkl също е заемал ръководни позиции в UBS в Германия и Швейцария.
Valour, дъщерно дружество на DeFi Technologies, технологична компания, която има за цел да преодолее пропастта между традиционните капиталови пазари и децентрализираните финанси, има набор от крипто ETP.
Ходът на Märkl ще последва Марко Инфузо който също напусна 21Shares като шеф на Германия, се премести във Valor, за да ръководи глобалните продажби на ETP (борсово търгувани продукти) на компанията, обяви компанията по-рано този месец.
Дина Елис Рочкинд се присъедини към консултативния съвет на крипто стартъпазаслугикрипто платформа и пазар, където потребителите могат да споделят, купуват, подаряват или създават крипто колекции.
Според Earnity, Rochkind е работил по всяка основна част от финансовата регулация през последните две десетилетия. Тя е правен съветник на финтех, крипто и блокчейн клиенти в адвокатска кантора Paul Hastings.
В допълнение към работата със сенатори и други членове на Конгреса, тя работи като заместник-помощник-секретар по въпросите на потребителите и обществената политика в Министерството на финансите от 2001 до 2002 г., според нейния профил в LinkedIn.
„Ясните насоки и регулации ще бъдат от решаващо значение за развитието на крипто индустрията“, каза главният изпълнителен директор на Earnity Дан Шат в изявление. „Ние сме развълнувани да работим с Дина, чиято репутация за извършване на нещата във Вашингтон и четене на чаени листа за това, което се случва в окръг Колумбия, ще засили способността на Earnity да предоставя ценни услуги и прозрения на своята общност от клиенти, професионалисти и цялата крипто индустрия.“
NFT технологииназначен Адам де Ката като нов главен изпълнителен директор, след като компанията обяви в четвъртък, че ще придобие студио за разработка на блокчейн, метавселена и NFT Run It Wild. Той замества Марио Нафал който ще продължи да работи като стратегически съветник на компанията.
Де Ката основава базираната в Австралия Run It Wild през 2021 г. и е ръководител на партньорствата в платформата за виртуална реалност Decentraland от март 2021 г., според неговия профил в LinkedIn. В последната роля той отговаряше за изграждането на присъствието на марки като Sotheby's, Coca-Cola, ConsenSys и Bored Ape Yacht Club в Decentraland.
„Те се утвърдиха като единствената публично търгувана компания, фокусирана върху разширяването на полезността и стойността на NFT в реалния свят до масово приемане“, каза Де Ката в изявление за NFT Technologies. „Като индустрия ние само чешем повърхността на това, което може да се постигне.“
ПРОИЗХОД Метавселенакомпания, фокусирана върху рационализирането на NFT транзакции с недвижими имоти в metaverse, добави Мо Кумарси и Адам Ръсел на неговия екип.
Ръсел и Кумарси са съоснователи на REV3AL – който предоставя на артисти, творци и собственици на интелектуална собственост защита и удостоверяване на цифрови активи в Web3 и Metaverse. Работите като главен директор по приходите или главен изпълнителен директор на компанията.
Доставчик на блокчейн инфраструктура от ниво 2бозониченпод наем Джулия Брианд като ръководител на отдела за успех на клиенти и Сартак Джайн като регионален мениджър Институционални продажби.
Брианд, който има опит в назначаването и обслужването на клиенти, преди това е управлявал няколко от най-големите институционални клиенти в Bank of America Merrill Lynch.
Sarthak се присъединява към Bosonic, след като продава институционални корпоративни решения в Обединеното кралство и Европа за Bloomberg и най-скоро за крипто борсата Binance.
В случай, че сте го пропуснали,открито мореИзпълнителният директор Девин Финзър обяви в Twitter в четвъртък, че NFT пазарът ще намали работната си сила с 20%. Новината следва подобни съобщения от Gemini, Crypto.com, BlockFi и Coinbase през последните седмици.
„Реалността е, че навлязохме в безпрецедентна комбинация от крипто зима и по-широка макроикономическа нестабилност и трябва да подготвим компанията за възможността от продължителен спад“, пише Финцер.
Междувременно Fidelity Digital Assets, която през май изложи планове да удвои броя на служителите си до края на годината, остава на път да постигне тези цели за наемане, каза говорител пред Blockworks.
Получавайте най-добрите крипто новини и прозрения за деня, доставени във входящата ви поща всяка вечер. .
Публикацията Най-новото в крипто наемането: MoonPay добавя гама от старши изпълнители не е финансов съвет.