Jaunākais kriptovalūtu darbā pieņemšanas jomā: MoonPay pievieno vairākus vecākos vadītājus

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

MoonPay jaunie vadītāji gūst pieredzi no Block, Coinbase un citiem. OpenSea bija jaunākais uzņēmums, kas paziņoja par darba vietu samazināšanu, jo turpinās kriptovalūtu lejupslīde Kripto maksājumu pakalpojums MoonPay ir aizpildījis vairākus C-suite un augstākās vadības amatus, tostarp Džimu Esposito pievienojis par galveno darbības vadītāju un Akash Garg kā galveno tehnoloģiju vadītāju. Esposito agrāk bija Block's Cash App galvenais operators un Cash App Investing prezidents. Gargs iepriekš strādāja par inženierzinātņu viceprezidentu uzņēmumā Block un bija CTO uzņēmumā Afterpay. MoonPay arī piesaista Asifu Hirji, bijušo Figūras un Coinbase prezidentu un bijušo operāciju konsultantu uzņēmumā a16z, kā vecāko padomnieku...

Jaunākais kriptovalūtu darbā pieņemšanas jomā: MoonPay pievieno vairākus vecākos vadītājus

Krypto-Einstellungsjobs
  • Die neuen Führungskräfte von MoonPay bringen Erfahrung von Block, Coinbase und anderen mit
  • OpenSea war das letzte Unternehmen, das Stellenstreichungen ankündigte, da der Krypto-Abschwung anhält

Kripto maksājumu pakalpojumsMoonPayir ieņēmis vairākus C-suite un augstākā līmeņa vadītāju amatus, tostarp pievienojot Džims Espozito kā galvenais operatīvais direktors un Akašs Gargs kā galvenais tehnoloģiju direktors.

Esposito agrāk bija Block's Cash App galvenais operators un Cash App Investing prezidents. Gargs iepriekš strādāja par inženierzinātņu viceprezidentu uzņēmumā Block un bija CTO uzņēmumā Afterpay.

MoonPay arī nāk uz klāja Asifs Hirji bijušais uzņēmuma Figure un Coinbase prezidents un bijušais operāciju konsultants uzņēmumā a16z kā izpilddirektora vecākais padomnieks; Garets Makmanuss kā mārketinga vadītājs; Toms Kapone kā MoonPay Studios vadītājs; un Abhajs Mavalankars kā korporatīvās attīstības vadītājs.

Paredzams, ka vadītāji pievienosies MoonPay komandai, kurā ir aptuveni 300 darbinieku. MoonPay plāno līdz gada beigām dubultot savu darbaspēku.

Pēteris Märkls vajadzētu pievienotiesdrosmeNākamajā mēnesī iecelta par galveno advokātu, tās aktīvu pārvaldības komanda ir jaunākā, kas pāriet no 21Shares.

Pašlaik Märkls ir kriptofondu emitenta juridiskās nodaļas vadītājs. Pirms pievienošanās 21Shares viņš strādāja advokātu biroja Heuking Cīrihes birojā, kur koncentrējās uz fintech un privāto banku biznesu. Märkls arī iepriekš ieņēmis vadošus amatus UBS Vācijā un Šveicē.

DeFi Technologies meitasuzņēmumam Valour, tehnoloģiju uzņēmumam, kura mērķis ir pārvarēt plaisu starp tradicionālajiem kapitāla tirgiem un decentralizētām finansēm, ir virkne kriptovalūtu ETP.

Sekos Märkla gājiens Marko Infuzo kurš arī atstāja 21Shares Vācijas priekšnieka amatā, ir pārcēlies uz Valor, lai vadītu uzņēmuma ETP (biržā tirgoto produktu) globālo pārdošanu, uzņēmums paziņoja šā mēneša sākumā.

Dina Elisa Ročkinda pievienojās kriptogrāfijas starta konsultatīvajai padomeiNopelnikriptogrāfijas platforma un tirgus, kur lietotāji var koplietot, iegādāties, dāvināt vai izveidot kriptovalūtu kolekcijas.

Saskaņā ar Earnity, Rochkind pēdējo divu desmitgažu laikā ir strādājis pie katras galvenās finanšu regulējuma daļas. Viņa ir juriskonsulte fintech, kriptovalūtu un blokķēdes klientiem advokātu birojā Paul Hastings.

Papildus darbam ar senatoriem un citiem Kongresa locekļiem viņa no 2001. līdz 2002. gadam strādāja par sekretāra vietnieci patērētāju lietu un kopienas politikas jautājumos Valsts kases departamentā, liecina viņas LinkedIn profils.

"Skaidri norādījumi un noteikumi būs ļoti svarīgi kriptovalūtu nozares attīstībai," paziņojumā sacīja Earnity izpilddirektors Dens Šats. “Mēs esam priecīgi sadarboties ar Dinu, kuras reputācija saistībā ar darbu veikšanu Vašingtonā un tējas lapu lasīšanu par to, kas notiek DC, stiprinās Earnity spēju sniegt vērtīgus pakalpojumus un ieskatu tās klientu kopienai, profesionāļiem un visai kriptogrāfijas nozarei.”

NFT tehnoloģijasiecelts Ādams de Kata kā tās jaunais izpilddirektors pēc tam, kad uzņēmums ceturtdien paziņoja, ka iegādāsies blokķēdes, metaverse un NFT izstrādes studiju Run It Wild. Viņš aizstāj Mario Nafals kurš turpinās strādāt par stratēģisko padomnieku uzņēmumā.

De Cata nodibināja Austrālijā bāzēto Run It Wild 2021. gadā un kopš 2021. gada marta ir bijis partnerattiecību vadītājs virtuālās realitātes platformā Decentraland, liecina viņa LinkedIn profils. Pēdējā amatā viņš bija atbildīgs par tādu zīmolu kā Sotheby's, Coca-Cola, ConsenSys un Bored Ape Yacht Club klātbūtni Decentraland ietvaros.

"Viņi ir pierādījuši sevi kā vienīgo publiski tirgoto uzņēmumu, kas koncentrējas uz NFT lietderības un vērtības paplašināšanu reālajā pasaulē, lai to plaši izmantotu," sacīja De Cata paziņojumā par NFT Technologies. "Kā nozare mēs tikai skrāpējam sasniedzamo virsmu."

IZCELSMES Metaverssuzņēmums, kas koncentrējas uz metaverso nekustamo īpašumu NFT darījumu racionalizēšanu, piebilda Mo Kumarsi un Ādams Rasels viņa komandai.

Rasels un Kumarsi ir REV3AL līdzdibinātāji, kas māksliniekiem, radītājiem un intelektuālā īpašuma īpašniekiem nodrošina aizsardzību un digitālo līdzekļu autentifikāciju Web3 un Metaverse. Jūs strādājat par uzņēmuma galveno ieņēmumu dienesta vadītāju vai izpilddirektoru.

2. slāņa blokķēdes infrastruktūras nodrošinātājsBosonicīrēts Džūlija Braiena kā klientu panākumu nodaļas vadītājs un Sartaks Džeins kā institucionālās pārdošanas reģionālais vadītājs.

Braiens, kuram ir pieredze klientu piesaistē un apkalpošanā, iepriekš vadīja vairākus lielākos institucionālos klientus Bank of America Merrill Lynch.

Sartaks pievienojas Bosonic pēc tam, kad Apvienotajā Karalistē un Eiropā ir pārdevis institucionālos uzņēmumu risinājumus Bloomberg un pēdējā laikā kriptovalūtu biržai Binance.

Ja palaidāt garām,Atklāta jūraIzpilddirektors Devins Finzers ceturtdien Twitter paziņoja, ka NFT tirgus samazinās savu darbaspēku par 20%. Jaunumi seko līdzīgiem Gemini, Crypto.com, BlockFi un Coinbase paziņojumiem pēdējo nedēļu laikā.

"Realitāte ir tāda, ka mēs esam nonākuši nepieredzētā kriptoziemas un plašākas makroekonomiskās nestabilitātes kombinācijā, un mums ir jāsagatavo uzņēmums ilgstošas ​​lejupslīdes iespējai," rakstīja Fincers.

Tikmēr uzņēmums Fidelity Digital Assets, kas maijā nāca klajā ar plāniem līdz gada beigām dubultot savu darbinieku skaitu, joprojām ir ceļā, lai sasniegtu šos darbā pieņemšanas mērķus, Blockworks sacīja pārstāvis.


Saņemiet dienas labākās kriptovalūtas ziņas un ieskatus, kas katru vakaru tiek piegādāti jūsu iesūtnē. .


Ziņa Jaunākā kriptovalūtu darbā pieņemšana: MoonPay pievieno vadošo darbinieku klāstu nav finanšu padoms.