Najnowsze informacje na temat zatrudniania kryptowalut: MoonPay dodaje kilku starszych dyrektorów

Najnowsze informacje na temat zatrudniania kryptowalut: MoonPay dodaje kilku starszych dyrektorów

Usługa płatności kryptowalutowychMoonPayobsadził kilka stanowisk kierowniczych i wyższego szczebla, łącznie z dodaniem Jima Esposito jako dyrektor operacyjny i Akash Garg jako dyrektor ds. technologii.

Esposito był wcześniej dyrektorem operacyjnym Block's Cash App i prezesem Cash App Investing. Garg wcześniej pracował jako wiceprezes ds. inżynierii w Block i był dyrektorem ds. technologii w Afterpay.

Na pokładzie pojawi się także MoonPay Asiffa Hirji były prezes w Rysunek i Coinbase oraz były konsultant operacyjny w a16z, jako starszy doradca dyrektora generalnego; Garreta McManusa jako menedżer ds. marketingu; Toma Capone jako szef MoonPay Studios; I Abhay Mavalankar jako szef rozwoju firmy.

Oczekuje się, że kadra kierownicza dołączy do zespołu MoonPay składającego się z około 300 pracowników. MoonPay planuje podwoić liczbę pracowników do końca roku.

Piotr Markl powinien dołączyćodwagaJej zespół zarządzający aktywami, mianowany na stanowisko głównego radcy prawnego w przyszłym miesiącu, jest ostatnią osobą, która opuściła 21Shares.

Märkl jest obecnie szefem działu prawnego emitenta funduszy kryptowalutowych. Przed dołączeniem do 21Shares pracował w biurze kancelarii Heuking w Zurychu, gdzie skupiał się na biznesie fintech i bankowości prywatnej. Märkl zajmował także wcześniej stanowiska kierownicze w UBS w Niemczech i Szwajcarii.

Valour, spółka zależna DeFi Technologies, firma technologiczna, której celem jest wypełnienie luki między tradycyjnymi rynkami kapitałowymi a zdecentralizowanymi finansami, oferuje szereg kryptowalutowych ETP.

Nastąpi ruch Märkla Marco Infuso który również opuścił 21Shares jako szef w Niemczech, przeniósł się do Valor, aby kierować globalną sprzedażą ETP (produktów będących przedmiotem obrotu giełdowego) firmy, jak ogłosiła firma na początku tego miesiąca.

Dinę Ellis Rochkind dołączył do rady doradczej krypto-startupuZasługaplatforma i rynek kryptowalut, na którym użytkownicy mogą udostępniać, kupować, prezentować lub tworzyć kolekcje kryptowalut.

Według Earnity’ego Rochkind przez ostatnie dwie dekady pracował nad każdą większą częścią regulacji finansowych. Jest radcą prawnym klientów z branży fintech, kryptowalut i blockchain w kancelarii Paul Hastings.

Oprócz współpracy z senatorami i innymi członkami Kongresu, jak wynika z jej profilu na LinkedIn, w latach 2001–2002 pracowała jako zastępca asystenta sekretarza ds. konsumentów i polityki społecznej w Departamencie Skarbu.

„Jasne wytyczne i regulacje będą miały kluczowe znaczenie dla rozwoju branży kryptowalut” – powiedział w oświadczeniu dyrektor generalny Earnity, Dan Schatt. „Jesteśmy podekscytowani współpracą z Diną, której reputacja związana z załatwianiem spraw w Waszyngtonie i czytaniem listków na temat tego, co dzieje się w DC, wzmocni zdolność Earnity do świadczenia cennych usług i wiedzy społeczności klientów, specjalistów i całej branży kryptograficznej.”

Technologie NFTwyznaczony Adam de Cata jako nowy dyrektor generalny po tym, jak firma ogłosiła w czwartek, że przejmie studio deweloperskie blockchain, metaverse i NFT Run It Wild. Zastępuje Mario Nafala który będzie nadal pełnił funkcję doradcy strategicznego spółki.

Jak wynika z jego profilu na LinkedIn, De Cata założył australijską firmę Run It Wild w 2021 r., a od marca 2021 r. jest szefem partnerstwa na platformie wirtualnej rzeczywistości Decentraland. W tej ostatniej roli odpowiadał za budowanie obecności takich marek jak Sotheby's, Coca-Cola, ConsenSys i Bored Ape Yacht Club w obrębie Decentraland.

„Ugruntowali swoją pozycję jedynej spółki notowanej na giełdzie, skupiającej się na rozszerzaniu rzeczywistej użyteczności i wartości NFT do powszechnego stosowania” – stwierdził De Cata w oświadczeniu na temat NFT Technologies. „Jako branża dopiero zarysowujemy powierzchnię tego, co można osiągnąć”.

POCHODZENIE Metawersdodała firma skupiająca się na usprawnianiu transakcji NFT na rynku nieruchomości w Metaverse Mo Kumarsi I Adama Russella do swojego zespołu.

Russell i Kumarsi są współzałożycielami REV3AL – która zapewnia artystom, twórcom i właścicielom własności intelektualnej ochronę i uwierzytelnianie zasobów cyfrowych w Web3 i Metaverse. Pracujesz jako dyrektor ds. przychodów lub dyrektor generalny firmy.

Dostawca infrastruktury blockchain warstwy 2Bozonowywynajęty Julia Briand jako dyrektor ds. sukcesu klienta i Sarthak Jain jako Regionalny Menedżer Sprzedaży Instytucjonalnej.

Briand, który ma doświadczenie w wdrażaniu i obsłudze klientów, zarządzał wcześniej kilkoma największymi klientami instytucjonalnymi w Bank of America Merrill Lynch.

Sarthak dołącza do Bosonic po sprzedaży rozwiązań dla przedsiębiorstw instytucjonalnych w Wielkiej Brytanii i Europie dla Bloomberg, a ostatnio na giełdzie kryptowalut Binance.

Jeśli to przegapiłeś,Otwarte morzeDyrektor generalny Devin Finzer ogłosił w czwartek na Twitterze, że rynek NFT zredukuje siłę roboczą o 20%. Wiadomość ta jest następstwem podobnych ogłoszeń z ostatnich tygodni z Gemini, Crypto.com, BlockFi i Coinbase.

„Rzeczywistość jest taka, że ​​weszliśmy w bezprecedensowe połączenie krypto zimy i szerszej niestabilności makroekonomicznej i musimy przygotować firmę na możliwość długotrwałego pogorszenia koniunktury” – napisał Finzer.

Tymczasem Fidelity Digital Assets, która w maju przedstawiła plany podwojenia zatrudnienia do końca roku, pozostaje na dobrej drodze do osiągnięcia tych celów w zakresie zatrudnienia, powiedział Blockworks rzecznik.

Otrzymuj najlepsze wiadomości i spostrzeżenia dotyczące kryptowalut każdego dnia na swoją skrzynkę odbiorczą. .

Post Najnowsze informacje o zatrudnianiu kryptowalut: MoonPay dodaje szereg starszych dyrektorów nie jest poradą finansową.