La seguridad laboral es una preocupación creciente a medida que las empresas de cifrado continúan realizando despidos

La seguridad laboral es una preocupación creciente a medida que las empresas de cifrado continúan realizando despidos

Un día después de que la empresa de criptomonedas BlockFi despidiera al 20% de sus empleados, más de mil empleados de Coinbase se despertaron con el bloqueo del acceso al lugar de trabajo y un correo electrónico adjunto informándoles que se encontraban entre el 18% de los empleados despedidos debido a las difíciles condiciones de la industria.

"Si bien entiendo que las empresas deben tomar decisiones difíciles durante estas crisis económicas excepcionalmente desafiantes, la píldora amarga no es más fácil de tragar", compartió Brett Murtagh, ex asistente ejecutivo de Coinbase. LinkedIn.

Esta no es la primera vez que Coinbase ha tomado medidas extremas desde que informó una pérdida de 430 millones de dólares en el primer trimestre de este año. El principal intercambio de cifrado de EE. UU. anunció que retiraría las ofertas de trabajo hace apenas dos semanas.

"Esto fue devastador para mí, ya que quería comenzar con una VISA STEM OPT y solo se me permitía permanecer desempleado durante un cierto número de días. Incluso rechacé tres ofertas de doctorado y me negué a entrevistas en otras empresas desde que acepté la oferta de Coinbase a mediados de marzo. Todas estas otras opciones ya no están disponibles para mí", Ashutosh Ukey dijo en LinkedIn.

Además de BlockFi y Coinbase, otras importantes empresas de cifrado han despedido empleados en las últimas semanas. Gemini, fundada por los gemelos Winklevoss, despidió a unos 100 empleados (alrededor del 10% de su fuerza laboral), mientras que Crypto.com, el intercambio de criptomonedas con sede en Singapur, eliminó a 260 personas de su fuerza laboral, una reducción del 5%.

"Las empresas que recaudaron la mayor cantidad de capital y contrataron a la mayor cantidad de personas ahora se están dando cuenta de que han sido exuberantes y están recortando", dijo a Blockworks Charlie Silver, director ejecutivo de Permission.io. "El capital temprano fluyó hacia empresas que se basan todas en transacciones, y en un mercado bajista las transacciones se desaceleran significativamente".

Investigación de perspectivas CB muestra que de los 25.200 millones de dólares en dinero de capital de riesgo que fluyeron hacia el mercado de criptomonedas en 2021, la mayoría se canalizó hacia intercambios y protocolos de Capa 1, con un enfoque en el comercio, los intercambios de servicios, las inversiones y el préstamo de criptoactivos.

"Ha fluido demasiado capital hacia las bolsas, las cadenas de bloques de Capa 1, los creadores de mercado y los prestamistas de criptomonedas. Creo que tenemos demasiada capacidad aquí. La próxima ola de capital fluirá hacia aplicaciones del mundo real que hagan que las criptomonedas sean más fáciles de usar", dijo Silver.

A pesar de la caída del mercado, Silver cree que la criptoindustria seguirá creciendo: "El mercado bajista no afectará a los verdaderos constructores. La acción del precio no debería tener significado para las empresas que desarrollan aplicaciones útiles y crean infraestructura valiosa".

A medida que los anuncios de despidos se convierten en la nueva normalidad, muchos trabajadores criptográficos están abrumadoramente preocupados por la seguridad laboral, pero un puñado de intercambios se han mantenido positivos.

"El espacio criptográfico todavía está en sus primeras etapas, y los mercados alcistas tienden a preocuparse más por el precio, mientras que los mercados bajistas tienen equipos más conscientes del valor que continúan construyendo la industria. Vemos este como un gran momento para atraer a los mejores talentos", dijo el cofundador de Binance, Yi He, a Blockworks.

. .

La publicación La seguridad laboral es una preocupación creciente a medida que las empresas criptográficas continúan con los despidos no es un consejo financiero.