¿Seguirán los competidores el ejemplo de Fidelity en las ofertas de Bitcoin 401(k)?

¿Seguirán los competidores el ejemplo de Fidelity en las ofertas de Bitcoin 401(k)?

Si bien Fidelity anunció el martes que permitirá a las personas convertir una parte de sus ahorros para la jubilación en Bitcoin a través de la plataforma 401(k) de la compañía, los rivales no son tan optimistas sobre las perspectivas.

La empresa de servicios financieros con sede en Boston informó un creciente interés de los empleadores en ofrecer acceso criptográfico a los empleados. Sin embargo, los proveedores rivales de 401(k) citan la falta de demanda y la naturaleza especulativa de las criptomonedas como razones para no seguir su ejemplo.

lealtad Cuenta de activos digitales Se espera que la oferta esté disponible para aproximadamente 23.000 empleadores que utilizan la plataforma de Fidelity a mediados de año. Permitirá a los empleados interactuar con Bitcoin, con una asignación máxima del 20%.

Los competidores opinan

Vanguard no tiene planes de ofrecer una opción de criptomoneda dentro de los planes 401(k), dijo un portavoz a Blockworks.

La compañía, que tiene alrededor de 1.400 patrocinadores del plan 401(k), no ha comentado si podría intentar seguir la medida de Fidelity. En cambio, el representante se refirió una publicación de blog La compañía publicó en septiembre, calificando a las criptomonedas como “altamente especulativas” y señalando que su argumento de inversión a largo plazo es “débil”.

"Como saben muchos de nuestros inversores, nuestra filosofía de inversión fomenta mantener el rumbo y bloquear el ruido", dice el blog. "A medida que las criptomonedas y blockchain se vuelvan más comunes, continuaremos monitoreando su desarrollo y determinando el mejor camino a seguir para nuestros inversores".

Ninguna empresa que utilice la plataforma 401(k) de Charles Schwab ofrece inversiones en criptomonedas, dijo un portavoz, que se negó a comentar si la empresa consideraría lanzar una oferta similar para Fidelity.

Actualmente, Schwab presta servicios a aproximadamente 1.000 planes 401(k). Alrededor del 60 por ciento de los clientes de Schwab Retirement Plan Services ofrecen una “ventana de corretaje” en su plan 401(k), lo que permite a las personas obtener acceso a acciones, fondos mutuos, ETF y productos fiduciarios de venta libre.

Si bien algunas de estas opciones de inversión ofrecen exposición a las criptomonedas, los activos en dichos productos en Schwab representaban menos del 1% del total de los activos de la ventana 401(k) al 31 de diciembre, dijo el representante a Blockworks.

T. Rowe Price, que presta servicios a unos 6.900 planes 401(k), ha señalado anteriormente "el alto nivel de especulación y la falta de claridad regulatoria" en el área. Los mandatos que la empresa gestiona para los clientes hoy en día no son adecuados para invertir directamente en activos digitales, dijo un portavoz a Blockworks.

"Ninguno de los planes de contribución definida que rastreamos ofrece criptomonedas y no hemos visto una demanda de los clientes para este tipo de inversión", agregó el representante.

¿Es sólo cuestión de tiempo?

Pero el director ejecutivo de Bitstamp USA, Bobby Zagotta, dijo que Fidelity no haría este movimiento si no hubiera una gran demanda de criptomonedas.

La última encuesta Crypto Pulse de Bitstamp encontró que el 80% de los inversores institucionales creen que las criptomonedas superarán a los vehículos de inversión tradicionales dentro de una década.

"Otras instituciones financieras deben seguir el ejemplo de Fidelity o correr el riesgo de perder clientes que ven cada vez más los activos digitales como una parte importante de su planificación de jubilación", dijo Zagotta a Blockworks.

Nina Tannenbaum, jefa de operaciones comerciales de Algorand, dijo que la medida de Fidelity es un indicador clave de que las monedas digitales se ven cada vez más más allá de los activos especulativos a corto plazo.

"También es alentador ver que Fidelity planea expandir su oferta de activos digitales más allá de Bitcoin", dijo Tannenbaum. "Podrían considerar ampliar su oferta para incluir activos digitales que sean mucho más ESG y sostenibles".

Aunque Fidelity es la primera gran empresa de servicios financieros que ofrece exposición a criptomonedas dentro de los planes 401(k), ForUsAll presentó el año pasado una oferta que permite a los empleadores ofrecer opciones de inversión alternativas dentro de dichos planes.

Para todos nosotros El director ejecutivo, Jeff Schulte, dijo que el acceso criptográfico a los 401(k) es "inevitable" y señaló que espera que otras grandes instituciones sigan a Fidelity.

"No todas las instituciones financieras y bancos intervendrán inmediatamente; llevará tiempo", afirmó. "Pero creemos que aquellos que realmente escuchen las necesidades de sus clientes y comprendan los verdaderos argumentos de inversión para las criptomonedas en una cartera bien diversificada serán los innovadores y estarán entre los primeros en seguir el ejemplo de Fidelity".

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El post ¿Seguirán los competidores el ejemplo de Fidelity en la oferta de Bitcoin 401(k)? No es un consejo financiero.