Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, licencie les ingénieurs qui n'utilisent pas d'outils de codage d'IA - objectif : 50 % de code généré par l'IA d'ici octobre

Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, licencie les ingénieurs qui n'utilisent pas d'outils de codage d'IA - objectif : 50 % de code généré par l'IA d'ici octobre

Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, licencie les ingénieurs qui n'utilisent pas les outils de code d'IA

Brian Armstrong, le PDG de Coinbase, a récemment pris une décision controversée : les ingénieurs qui n'utilisaient pas l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir leur travail de programmation ont été licenciés. Cette approche fait partie de l'objectif de Coinbase d'atteindre 50 % de code généré par l'IA d'ici octobre.

Dans le monde en évolution rapide de la technologie et des services financiers, l’intégration d’outils d’IA est devenue cruciale pour accroître l’efficacité et la productivité. La décision d'Armstrong reflète la pression croissante visant à utiliser des technologies innovantes pour rivaliser et faire progresser les développements.

Cette décision pourrait avoir des impacts à la fois positifs et négatifs sur la culture et les capacités techniques de l'entreprise. Bien que l’utilisation des outils d’IA présente de nombreux avantages, tels que l’automatisation des tâches répétitives et l’amélioration de la qualité du code, les critiques peuvent estimer que la décision de licencier les employés qui résistent à ces technologies pourrait entraîner la perte de prospects précieux.

Coinbase donne l'exemple dans l'industrie selon lequel l'IA doit être intégrée dans le processus de développement afin de rester durable. L'entreprise surveillera de près l'impact de ce changement sur la façon dont ses ingénieurs travaillent et si elle pourra atteindre son objectif de 50 % de code généré par l'IA d'ici octobre.