Lo último en entorno criptográfico: los despidos aumentan a medida que el mercado bajista continúa avanzando

Lo último en entorno criptográfico: los despidos aumentan a medida que el mercado bajista continúa avanzando

Tras los recortes de personal en las principales empresas de criptomonedas como Coinbase y Gemini a principios de este año, una nueva ronda de despidos y reestructuraciones ha acelerado aún más el éxodo de la industria esta semana.

Intercambio de criptomonedasBitMEXha recortado personal para centrarse en la negociación de derivados, aunque se desconoce el número de empleados despedidos.

La empresa que adoptó el enfoque opuesto Ampliando su oferta más allá de los derivados El año pasado se centrará nuevamente en "liquidez, latencia y una comunidad de derivados vibrante, incluido el comercio de tokens BMEX", dijo un portavoz a Blockworks.

"Como consecuencia indeseable, hemos tenido que hacer cambios en nuestra plantilla", afirmó el portavoz en un comunicado. "Nuestra principal prioridad es garantizar que todos los empleados afectados reciban el apoyo que necesitan".

El portavoz se negó a comentar sobre el número exacto de empleados afectados, pero dijo que la cifra reportada de recortes del 30% era "inexacta y excesiva".

Los recortes de personal se producen después de que el CEO de BitMEX, Alexander Hoeptner, abandonara repentinamente la empresa. La empresa ha contratado al director financiero Stephan Lutz como director general interino.

Laboratorios elegantesha reducido su plantilla en un 22%, dijo el miércoles el director general Roham Gharegozlou.

"Estos recortes son lo último que queremos hacer, pero son necesarios para la salud a largo plazo de nuestra empresa y nuestras comunidades", dijo Gharegozlou. escribió. "Sabemos que [Web3] y las criptomonedas [son] el futuro en una variedad de industrias, con un potencial 1000 veces mayor a partir de aquí en términos de adopción generalizada e impacto, pero el entorno macro actual significa que no podemos controlar completamente el momento".

Fundado en 2018, Dapper Labs está detrás de NBA Top Shot y el desarrollador original de la cadena de bloques Flow. Cerró una ronda de 250 millones de dólares en septiembre de 2021.

La empresa pasó de 100 a más de 600 empleados en menos de dos años, lo que trajo consigo desafíos operativos, según Gharegozlou.

galaxia digitalestá considerando reducir la plantilla en aproximadamente un 15%, Informes Bloomberg Martes.

Los despidos informados se producen después de que el director ejecutivo, Michael Novogratz, dijera durante la conferencia telefónica sobre resultados de la compañía en agosto que Galaxy planeaba aumentar su plantilla de 375 a más de 400 empleados para finales de año.

"A medida que nuestra industria continúa enfrentándose a obstáculos macroeconómicos, Galaxy sigue enfocado en construir el estado futuro de adopción institucional e impulsar el valor para los accionistas a largo plazo", dijo un portavoz en un comunicado de Blockworks. "Siempre consideramos una estructura y estrategia de equipo óptimas y compartiremos los planes futuros cuando estén finalizados".

La conferencia telefónica sobre los resultados del tercer trimestre de Galaxy está programada para el 9 de noviembre a las 8:30 a. m., hora del Este. La compañía registró una pérdida neta de 555 millones de dólares en el segundo trimestre, frente a una pérdida neta de alrededor de 112 millones de dólares en los tres meses anteriores.

Grupo de moneda digital(DCG) promovió a varios de sus ejecutivos en conjunto con una reorganización del departamento. Como resultado de la reestructuración, unos 10 empleados se marcharon, según Bloomberg.

DCG es la empresa matriz del administrador de activos digitales Grayscale Investments y la correduría de criptomonedas Genesis Trading. Según se informa, la empresa tiene 66 miembros tras los recortes.

Marcos Murphy Fue ascendido a Presidente de la DCG. Según su página de LinkedIn, se unió a la empresa en abril de 2018 como Jefe de Asuntos Públicos antes de convertirse en Director de Operaciones en enero de 2020.

Además, Jen Goodson fue nombrado Director Administrativo; Simon Koster se convirtió en director de estrategia; Matt Alcaravea ahora es vicepresidente senior de operaciones; y Amanda Cowie Gestiona la comunicación, el marketing y los eventos.

Un portavoz de DCG confirmó el informe de Bloomberg pero declinó hacer más comentarios.

Una semana de despidos criptográficosvi algunos empleados nuevos

Plataforma de valores criptográficosPrometeofijado Anoop Datta como COO de la plataforma Alternative Trading System (ATS).

Datta fue recientemente Jefe de Estrategia y Gestión de Riesgos de Comercio Electrónico en Goldman Sachs. Anteriormente también fue director de operaciones del negocio de divisas de Wells Fargo y operador de derivados en Chicago Trading Company.

La contratación se produce después de que Prometheum lanzara su sistema de negociación alternativo, que ofrece negociación, compensación, liquidación y custodia de valores de activos digitales a través de la integración con socios como Anchorage Digital Bank.

El director de cumplimiento de Andreessen Horowitz, o a16z, se ha unidoAnChain.AIuna empresa de gestión de riesgos de activos digitales e inteligencia Web3, como asesor estratégico.

Scott Walker asesorará sobre la innovadora tecnología de monitoreo de riesgos Web3 de la compañía. AnChain.AI fue fundada en 2018 por veteranos de software empresarial y ciberseguridad de FireEye y Mandiant.

Antes de unirse a a16z, Walker fue examinador especial senior y asesor de activos digitales y tecnología blockchain en la SEC. Anteriormente también trabajó como abogado en el gigante de gestión de activos BlackRock, centrándose en la regulación de fondos de cobertura, derivados y corretaje principal.

Mercado criptográficoMercados de enclavellevado a bordo Olta Andoni como abogado general y Martín Prado como Director de Seguridad de la Información.

Los ejecutivos dijeron en septiembre que la plataforma Enclave Cross, que permite a los comerciantes realizar transacciones en bloques fuera de la cadena, estaba en versión beta. Fue inspirado por piscinas oscuras durante mucho tiempo un elemento básico de TradFi.

Andoni proviene de Ava Labs, donde fue asesora general adjunta. Anteriormente fue directora jurídica de la plataforma de redes sociales Nifty, centrada en NFT. Antes de su nombramiento, Prado dirigió los equipos de seguridad e infraestructura en Blockchain.com y Xapo.

Protocolo de capa 1Capa1agregado Geraldine Pamphile como Director de Desarrollo Comercial.

Pamphile trabajó para la NBA durante casi una década, donde se convirtió en vicepresidenta de desarrollo de negocios internacionales y ventas de medios. Más tarde se unió a la empresa Magic Leap centrada en la realidad aumentada y a la plataforma de inversión Aser Ventures.

Entrada salida globalla empresa de investigación y desarrollo de software detrás de la cadena de bloques Cardano Vanishree Rao como jefe de criptografía aplicada.

Rao ayudó a construir el protocolo Mina blockchain centrado en la privacidad mientras era la criptógrafa líder en O(1) Labs.

Su objetivo es ayudar a Input Output Global a aplicar su investigación en la práctica y desarrollar y ampliar la experiencia en prueba de conocimiento cero de la empresa.

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La publicación Lo último en contratación de criptomonedas: los despidos aumentan a medida que el mercado bajista continúa avanzando no es un consejo financiero.