Dernières nouveautés en matière de cryptographie : les licenciements se multiplient alors que le marché baissier continue d'explorer

Dernières nouveautés en matière de cryptographie : les licenciements se multiplient alors que le marché baissier continue d'explorer

Suite aux réductions d'effectifs dans de grandes sociétés de cryptographie comme Coinbase et Gemini plus tôt cette année, une nouvelle série de licenciements et de restructurations a encore accéléré l'exode du secteur cette semaine.

Échange de cryptoBitMEXa réduit ses effectifs pour se concentrer sur le négoce de produits dérivés, bien que le nombre d'employés licenciés ne soit pas connu.

L'entreprise qui a adopté l'approche inverse Élargir son offre au-delà des produits dérivés L'année dernière, l'accent sera à nouveau mis sur "la liquidité, la latence et une communauté de produits dérivés dynamique, y compris le trading de jetons BMEX", a déclaré un porte-parole à Blockworks.

« Conséquence indésirable, nous avons dû procéder à des changements dans nos effectifs », a déclaré le porte-parole dans un communiqué. « Notre priorité absolue est de garantir que tous les employés concernés reçoivent le soutien dont ils ont besoin. »

Le porte-parole a refusé de commenter le nombre exact d'employés concernés, mais a déclaré que le chiffre annoncé de 30 % de réductions était « inexact et excessif ».

Les réductions de personnel surviennent après que le PDG de BitMEX, Alexander Hoeptner, a soudainement quitté l'entreprise. L'entreprise a recruté le CFO Stephan Lutz en tant que CEO par intérim.

Laboratoires pimpantsa réduit ses effectifs de 22%, a déclaré mercredi le PDG Roham Gharegozlou.

"Ces réductions sont la dernière chose que nous voulons faire, mais elles sont nécessaires pour la santé à long terme de notre entreprise et de nos communautés", a déclaré Gharegozlou. a écrit. "Nous savons que [Web3] et la cryptographie [are] l'avenir dans une variété d'industries – avec un potentiel de 1 000 fois supérieur en termes d'adoption et d'impact grand public – mais l'environnement macro d'aujourd'hui signifie que nous ne pouvons pas contrôler entièrement le timing. "

Fondé en 2018, Dapper Labs est derrière NBA Top Shot et le développeur original de la blockchain Flow. Il a clôturé un tour de table de 250 millions de dollars en septembre 2021.

L'entreprise est passée de 100 à plus de 600 employés en moins de deux ans, ce qui a présenté des défis opérationnels, selon Gharegozlou.

Galaxie numériqueenvisage de réduire ses effectifs d'environ 15%, Rapports Bloomberg Mardi.

Les licenciements annoncés surviennent après que le PDG Michael Novogratz a déclaré lors de la conférence téléphonique sur les résultats de l'entreprise en août que Galaxy prévoyait d'augmenter ses effectifs de 375 à plus de 400 employés d'ici la fin de l'année.

"Alors que notre secteur continue de faire face à des vents contraires macroéconomiques, Galaxy reste concentré sur la construction du futur état d'adoption institutionnelle et sur la création de valeur à long terme pour les actionnaires", a déclaré un porte-parole dans un communiqué de Blockworks. "Nous envisageons toujours une structure et une stratégie d'équipe optimales et partagerons les plans futurs une fois finalisés."

La conférence téléphonique sur les résultats du troisième trimestre de Galaxy est prévue le 9 novembre à 8 h 30 HE. La société a enregistré une perte nette de 555 millions de dollars au deuxième trimestre, contre une perte nette d'environ 112 millions de dollars au cours des trois mois précédents.

Groupe de monnaie numérique(DCG) a promu plusieurs de ses cadres dans le cadre d'une réorganisation du département. Suite à la restructuration, une dizaine de salariés sont partis, selon Bloomberg.

DCG est la société mère du gestionnaire d'actifs numériques Grayscale Investments et du courtage crypto Genesis Trading. L'entreprise compterait 66 membres à la suite des réductions.

Marc Murphy a été promu président du DCG. Selon sa page LinkedIn, il a rejoint l'entreprise en avril 2018 en tant que responsable des affaires publiques avant de devenir directeur général en janvier 2020.

En plus, Jen Goodson a été nommé directeur administratif; Simon Koster est devenu directeur de la stratégie ; Carvi mat est maintenant vice-président principal des opérations ; et Amanda Cowie gère les communications, le marketing et les événements.

Un porte-parole du DCG a confirmé le rapport de Bloomberg mais a refusé de commenter davantage.

Une semaine de licenciements cryptoj'ai vu quelques nouveaux employés

Plateforme de titres cryptographiquesProméthéenommé Anoop Datta en tant que COO de la plateforme Alternative Trading System (ATS).

Datta était plus récemment responsable de la gestion des risques et de la stratégie du trading électronique chez Goldman Sachs. Il était également auparavant COO des activités de change de Wells Fargo et négociant en produits dérivés chez Chicago Trading Company.

Cette embauche intervient après que Prometheum a lancé son système de négociation alternatif, offrant la négociation, la compensation, le règlement et la conservation de titres d'actifs numériques grâce à l'intégration avec des partenaires tels qu'Anchorage Digital Bank.

Le responsable de la conformité d'Andreessen Horowitz – ou a16z – a rejointAnChain.AIune société de gestion des risques liés aux actifs numériques et d'intelligence Web3, en tant que conseiller stratégique.

Scott Walker conseillera sur la technologie innovante de surveillance des risques Web3 de l'entreprise. AnChain.AI a été fondée en 2018 par des vétérans de la cybersécurité et des logiciels d'entreprise de FireEye et Mandiant.

Avant de rejoindre a16z, Walker était examinateur spécial principal et conseiller juridique pour les actifs numériques et la technologie blockchain à la SEC. Il a également travaillé auparavant comme conseiller juridique auprès du géant de la gestion d'actifs BlackRock, en se concentrant sur la réglementation des hedge funds, les produits dérivés et le courtage de premier ordre.

Marché des cryptomonnaiesMarchés enclavésamené à bord Olta Andoni en tant qu'avocat général et Martin Prado en tant que responsable de la sécurité de l'information.

Les dirigeants ont déclaré en septembre que la plateforme Enclave Cross, qui permet aux traders d'effectuer des transactions en bloc hors chaîne, était en version bêta. Il a été inspiré par bassins sombres longtemps un incontournable de TradFi.

Andoni vient d'Ava Labs, où elle était avocate générale adjointe. Elle était auparavant directrice juridique de la plateforme de médias sociaux NFT, Nifty. Avant sa nomination, Prado dirigeait les équipes de sécurité et d'infrastructure chez Blockchain.com et Xapo.

Protocole de couche 1Couche 1ajouté Géraldine Pamphile en tant que directeur du développement des affaires.

Pamphile a travaillé pour la NBA pendant près d'une décennie, où elle est devenue vice-présidente du développement commercial international et des ventes médias. Elle a ensuite rejoint la société Magic Leap, spécialisée dans la réalité augmentée, et la plateforme d'investissement Aser Ventures.

Entrée sortie globalela société de recherche et développement de logiciels derrière la blockchain Cardano Vanishree Rao en tant que responsable de la cryptographie appliquée.

Rao a contribué à la création du protocole Mina blockchain axé sur la confidentialité alors qu'elle était cryptographe principale chez O(1) Labs.

Il est destiné à aider Input Output Global à appliquer ses recherches dans la pratique et à développer et étendre l'expertise de l'entreprise en matière de preuve de connaissances nulles.

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L'article Dernières embauches de crypto-monnaies : les licenciements augmentent alors que le marché baissier continue d'explorer n'est pas un conseil financier.