富达数字资产年底前员工人数将增加一倍

富达数字资产年底前员工人数将增加一倍

富达投资的数字资产部门计划在今年年底前将其员工人数增加一倍，以扩大对比特币以外资产的支持。

Fidelity 发言人告诉 Blockworks，该公司目前拥有 200 多名员工，计划将员工数量增加 210 名。 其中包括约 100 个客户服务职位、50 个托管运营职位以及执行服务和技术开发各约 30 个职位。

一位代表表示，即将到来的招聘热潮将帮助该公司扩大对比特币以外的资产（例如以太币）的支持，以及 24/7 交易、客户服务和云迁移。 它还将使公司能够更好地为客户提供服务，例如： B. 随着业务的增长，新的合规和税务报告工具。

富达数字资产成立于2018年，是富达投资的子公司，截至3月31日，富达投资管理的资产规模为11.3万亿美元。它拥有专为机构设计的数字资产托管和交易平台以及提供加密投资产品的资产管理公司。

一些即将到来的新员工将由最近担任新职务的 Peter Jubber 和 Chris Tyrer 领导。

该公司上周在内部宣布，前独立数字资产管理业务负责人 Jubber 现在负责 Fidelity Digital Assets 的企业参与。 随着公司寻求开发“全面”的数字资产产品，他将专注于支持员工培训。

Tyrer 曾领导富达国际业务，现在还负责监督富达数字资产内部的数字资产管理产品。

富达发言人表示：“这些转变不会影响富达数字资产客户，而是为了满足公司不断发展的需求。”

富达近几个月来因其加密货币举措而成为头条新闻。 除了推出 Metaverse 体验和两只与加密货币相关的 ETF 外，该公司上个月还宣布将允许个人通过其 401(k) 平台将部分退休储蓄投资于比特币。

马萨诸塞州民主党参议员伊丽莎白·沃伦和明尼苏达州民主党参议员蒂娜·史密斯致信富达首席执行官阿比盖尔·约翰逊，称加密货币投资是“一场高风险的投机性赌博”。

一位发言人告诉 Blockworks，富达在建议的 5 月 18 日截止日期之前私下对参议员做出了回应，以解决他们的一些担忧。

该代表表示：“[数字资产账户]产品提供多种机构消费者保护，包括但不限于过度交易监管、投资限制、透明度、市场领先的教育和网络安全功能。” “富达期待继续与联邦机构和政策制定者就这项令人兴奋的产品进行对话，这与我们为客户提供的许多新服务的方法是一致的。”

富达数字资产总裁 Tom Jessop 去年 7 月在接受彭博社采访时表示，该公司希望雇用 100 名专门从事技术和运营的人员，之后富达数字资产就努力将公司员工人数增加一倍。

杰索普当时指出，该公司希望“领先于[以太]需求”并允许整个星期进行加密货币交易。

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“富达数字资产年底前员工人数将增加一倍”一文不是财务建议。