富达 (Fidelity) 通过在 401(k)s 中允许使用比特币，进一步深入加密领域

富达 (Fidelity) 通过在 401(k)s 中允许使用比特币，进一步深入加密领域

富达旨在允许个人通过公司的 401(k) 计划投资范围将部分退休储蓄投资于比特币，一些行业观察家认为这是不断发展的行业的一个重要里程碑。

波士顿金融服务提供商的工作场所 数字资产账户 (DAA) 预计将在今年年中向使用 Fidelity 平台的约 23,000 名雇主开放。

该公司企业退休产品和平台负责人戴夫·格雷 (Dave Gray) 称 DAA 是“同类首个”工具。

格雷在一份声明中表示：“鉴于所有投资者群体对数字资产的需求不断增长，这一新产品代表了公司进一步开发和扩大其数字资产产品的持续承诺。”

富达发言人告诉 Blockworks，富达看到雇主越来越有兴趣让员工在固定缴款计划中使用数字资产。

该代表补充说，DAA 是一个定制计划账户，持有比特币和短期货币市场投资，以代表投资者为日常交易提供足够的流动性。

它允许员工通过购买账户单位来获取比特币，作为其投资策略的一部分，而不是直接购买比特币。 DAA中的比特币由富达数字资产托管平台持有，最大允许配置为20%。

MicroStrategy 首席执行官 Michael Saylor 在推特上透露 他的公司计划与 Fidelity 合作，为员工提供通过 401(k) 投资组合投资比特币的机会。

SkyBridge 创始人安东尼·斯卡拉穆奇 (Anthony Scaramucci) 在 Twitter 上发帖称，富达最近的决定“不可低估”。

“ 忠诚 这位加密货币高管在推特上写道：“比特币即将为比特币带来像 20 世纪 80 年代开始的股票那样的影响。” 比特币 是固定供应，富达的​​销售引擎将推动需求。”

该公告是在美国劳工部发布公告一个月后发布的。 已发布合规帮助 适用于考虑投资加密货币的 401(k) 计划受托人。

“在加密货币发展的现阶段，受托人在考虑直接加密货币投资选择之前必须格外小心，”员工福利保障管理局副秘书 Ali Khawar 在当时的一份声明中表示。

富达的新产品是一系列举措中的最新举措，进一步巩固了加密货币领域的业务。

该公司于 2014 年开始开采比特币，并于 2018 年推出了 Fidelity Digital Assets——一个为机构投资者提供加密货币托管和交易执行的平台。相关ETF。

富达估计，目前约有 8000 万美国个人投资者拥有或已经投资了数字货币。 根据富达数字资产2021年机构投资者数字资产研究显示，接受调查的美国机构投资者中有30%更愿意购买数字资产投资产品。

富达数字资产 (Fidelity Digital Assets) 销售和营销总监 Christine Sandler 在 2 月份的一次网络研讨会上表示，该公司发现家族办公室、注册投资顾问 (RIA) 和企业越来越多地采用数字资产。 她当时指出，“还有很多人刚刚开始进入这个领域。”

咨询公司 Newfront 退休服务执行副总裁 Chris Call 在一份声明中表示：“我们看到领先雇主越来越有兴趣将数字资产纳入其 401(k) 计划。” “企业如何思考 在您的计划设计中考虑到其他投资选择，我们相信数字资产值得考虑。”

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富达通过在 401(k)s 中允许比特币深入加密货币的帖子并不是财务建议。