Według Linkedin liczba wolnych miejsc pracy w branży kryptowalut wzrosła o 400% w 2021 r.

Według nowych danych Linkedin, profesjonalnej sieci społecznościowej opartej na pracy, liczba ofert pracy związanych z kryptowalutami wzrosła w 2021 r. Wzrost był nawet większy niż ogólny wzrost liczby ofert pracy w branży technologicznej. Charakter tych stanowisk jest również zróżnicowany, ponieważ różne branże wymagają pracowników posiadających wiedzę z zakresu kryptowalut.

LinkedIn twierdzi, że liczba stanowisk pracy w branży kryptowalut rośnie

A analiza sektora ofert pracy w kryptowalutach utworzonego przez sieć społecznościową Linkedin odkryło, że ogłoszenia o pracę związane z kryptowalutami są ogłaszane róża 2021 r. również w porównaniu z innymi regionami rozwijającymi się. Firma podała, że ​​oferty pracy zawierające słowa „Ethereum”, Bitcoin” i „kryptowaluta” wzrosły o prawie 400% w 2021 r. w porównaniu z rokiem poprzednim. Sektor wyprzedził nawet sektor technologii, któremu udało się zwiększyć jedynie 98% ofert pracy w tym samym okresie.

Z analizy wynika, że ​​popyt ten miał związek z napływem środków, który zalał środowisko kryptowalut w zeszłym roku: w zeszłym roku wpompowano w ekosystem kryptowalut 30 miliardów dolarów, co doprowadziło do tego, że wiele firm potrzebowało pracowników do rozwijania projektów związanych z kryptowalutami. Publiczna obecność Crypto i nowa hossa, która rozpoczęła się w zeszłym roku, również miały związek z tym wzrostem.

Ekspansja kryptowalut

Podczas gdy większość stanowisk dotyczyła finansów i rozwoju oprogramowania, inne branże, takie jak księgowość i konsulting, również szukają teraz talentów znających się na kryptowalutach. Wspomniano także o usługach związanych ze sprzętem osobistym i komputerowym.

Firmy kryptograficzne kłusują także na kadrę kierowniczą i pracowników innych firm w finansach i technologii, ponieważ zapotrzebowanie na tę dziedzinę staje się coraz większe. Zjawisko to występuje nie tylko w USA, ale także w innych krajach, w których kryptowaluty zyskały popularność, takich jak Korea. W ubiegłym roku doszło do exodusu urzędników finansowych z kraju, ponieważ urzędnicy rządowi i byli organy regulacyjne odeszli z pracy praca do wymiany kryptowalut.

Kryptoboom skłonił do tego także niektóre firmy spoza branży skok wskakuje na modę na kryptowaluty, tworząc miejsca pracy w tradycyjnych firmach, takich jak Accenture, KPMG, PayPal Holdings Inc. i JPMorgan Chase & Co, które mają obecnie oddziały zajmujące się kryptowalutami.

Co sądzisz o wzroście liczby ofert pracy związanych z kryptowalutami w ciągu ostatniego roku? Powiedz nam w sekcji komentarzy poniżej.

Sergio Goszczenko

Sergio to dziennikarz zajmujący się kryptowalutami mieszkający w Wenezueli. Opisuje siebie jako spóźnionego w grze, wchodząc do kryptosfery, gdy gwałtowny wzrost cen nastąpił w grudniu 2017 r. Ma doświadczenie jako inżynier komputerowy, mieszka w Wenezueli i jest dotknięty boomem kryptowalutowym na poziomie społecznym. Oferuje inne spojrzenie na sukces kryptowalut i to, jak pomaga on osobom nieposiadającym dostępu do usług bankowych i niedostatecznie obsługiwanym.

Kredyt fotograficzny: Shutterstock, Pixabay, WikiCommons