Locurile de muncă vacante din cripto au crescut cu 400% în 2021, potrivit Linkedin

Potrivit noilor date de la Linkedin, o rețea socială profesională bazată pe muncă, numărul de postări de locuri de muncă legate de criptomonede a crescut în 2021. Creșterea a fost chiar mai mare decât creșterea generală a postărilor de locuri de muncă în domeniul tehnologiei. Natura acestor poziții se diversifică, de asemenea, diferite industrii necesitând angajați cu expertiză cripto.

LinkedIn spune că locurile de muncă din cripto sunt în creștere

O analiză din sectorul locurilor de muncă în criptomonede, creat de rețeaua socială de lucru Linkedin, a constatat că locurile de muncă în criptomonede sunt promovate trandafir 2021, de asemenea, comparativ cu alte regiuni în creștere. Compania a spus că postările de locuri de muncă care conțin cuvintele „Ethereum,” Bitcoin și „criptomonedă” au crescut cu aproape 400% în 2021, comparativ cu anul precedent. Sectorul a depășit chiar sectorul tehnologiei, care a reușit să crească doar cu 98% din locurile de muncă deschise în aceeași perioadă.

Analiza a concluzionat că această cerere a avut de-a face cu afluxul de fonduri care a inundat mediul cripto anul trecut: 30 de miliarde de dolari au fost pompați anul trecut în ecosistemul cripto, iar acest lucru a dus la multe companii să aibă nevoie de angajați pentru a dezvolta proiecte legate de cripto. Prezența publică a Crypto și noua piață taur care a început anul trecut au avut de-a face și cu această creștere.

Expansiune criptografică

În timp ce majoritatea postărilor au avut de-a face cu finanțe și dezvoltare de software, alte industrii, cum ar fi contabilitatea și consultanța, caută acum și talente cripto-savvy. Au fost menționate și serviciile personale și hardware de calculator.

Companiile criptografice braconează, de asemenea, directori și angajați din alte companii din domeniul financiar și tehnologie, pe măsură ce domeniul devine mai solicitat. Acest fenomen are loc nu numai în SUA, ci și în alte țări în care cripto a câștigat popularitate, cum ar fi Coreea. Anul trecut a avut loc un exod de funcționari financiari în țară, în timp ce oficialii guvernamentali și foștii autorități de reglementare și-au părăsit locurile de muncă lucru pentru schimbul de criptomonede.

Boom-ul criptografic a determinat și unele companii din afara industriei să facă acest lucru salt se urcă pe valul cripto, creând locuri de muncă la companii tradiționale precum Accenture, KPMG, PayPal Holdings Inc. și JPMorgan Chase & Co, care au acum divizii dedicate criptomonedei.

Ce părere aveți despre creșterea postărilor de locuri de muncă legate de criptomonede în ultimul an? Spune-ne în secțiunea de comentarii de mai jos.

Sergio Goscenko

Sergio este un jurnalist de criptomonede cu sediul în Venezuela. El se descrie ca fiind întârziat la joc, intrând în criptosferă când a avut loc creșterea prețurilor în decembrie 2017. Are o experiență ca inginer informatic, locuiește în Venezuela și este afectat de boom-ul criptomonedelor la nivel social. El oferă o perspectivă diferită asupra succesului criptografic și asupra modului în care îi ajută pe cei nebancarați și deserviți.

Credit foto: Shutterstock, Pixabay, WikiCommons