Linkedin 数据显示，2021 年加密货币职位空缺增加了 400%

根据专业工作社交网络Linkedin的最新数据，2021年与加密货币相关的职位发布数量激增。这一增幅甚至高于科技职位发布的总体增幅。 这些职位的性质也多样化，不同的行业需要具有加密货币专业知识的员工。

LinkedIn 称加密货币工作岗位正在增加

一个 分析 以工作为基础的社交网络 Linkedin 创建的加密货币就业部门发现加密货币工作正在发布广告 玫瑰 2021 年也与其他种植地区进行了比较。 该公司表示，2021 年包含“以太坊”、“比特币”和“加密货币”等词的职位空缺数量比上一年增加了近 400%。该行业的增长甚至超过了科技行业，后者同期职位空缺仅增加了 98%。

分析得出的结论是，这种需求与去年涌入加密环境的资金流入有关：去年有 300 亿美元注入加密生态系统，这导致许多公司需要员工开发加密相关项目。 加密货币的公开存在和去年开始的新牛市也与这种增长有关。

加密货币扩张

虽然大多数职位与金融和软件开发有关，但会计和咨询等其他行业现在也在寻找精通加密货币的人才。 还提到了个人和计算机硬件服务。

随着金融和技术领域的需求变得越来越大，加密货币公司也从其他金融和技术公司挖走高管和员工。 这种现象不仅发生在美国，也发生在其他加密货币流行的国家，例如韩国。 去年，随着政府官员和前监管者离职，该国金融官员大量外流 工作 用于交换加密货币。

加密货币的繁荣也促使一些行业外的公司这样做 跳 正在加入加密货币潮流，为埃森哲、毕马威、贝宝控股公司和摩根大通等传统公司创造就业机会，这些公司现在都设有专门负责加密货币的部门。

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塞尔吉奥·戈先科

Sergio 是一名驻委内瑞拉的加密货币记者。 他形容自己进入加密货币领域很晚，是在 2017 年 12 月价格飙升时进入的。他有计算机工程师背景，住在委内瑞拉，在社会层面受到加密货币热潮的影响。他对加密货币的成功以及它如何帮助没有银行账户和服务不足的人提供了不同的视角。

照片来源：Shutterstock、Pixabay、维基共享资源